今年以來，市婦聯(lián)創(chuàng)新構(gòu)建“六個(gè)一”（征集一批“推薦書目”、建設(shè)一個(gè)“書香驛站”、開展一次“圖書借閱”、開辦一期“巾幗講堂”、開展一次“讀書分享”、組織一次“學(xué)習(xí)研討”）學(xué)習(xí)體系，精心打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，將知識(shí)養(yǎng)分轉(zhuǎn)化為服務(wù)全市婦女兒童事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的智慧和力量。

系統(tǒng)布局搭建“立體化”學(xué)習(xí)矩陣

市婦聯(lián)摒棄零散化學(xué)習(xí)模式，依托“六個(gè)一”體系，精心構(gòu)建全面、立體的學(xué)習(xí)體系，為干部成長搭建堅(jiān)實(shí)舞臺(tái)。

“薦書香”精挑細(xì)選，滋養(yǎng)思想沃土。聚焦干部所需所缺，精心遴選形成“年度學(xué)習(xí)力提升書單”，涵蓋理論武裝“必修課”、履職效能“專業(yè)課”、人文情懷“選修課”和文化自信“根基課”，定期更新，成為干部案頭常備的“充電寶”。

“建驛站”溫馨貼心，實(shí)現(xiàn)書香滿園。打造集閱讀、交流、休憩于一體的“書香驛站”，書籍分類清晰，便于取閱。設(shè)立“圖書漂流站”，促進(jìn)好書流轉(zhuǎn)與知識(shí)情誼傳遞，營造濃厚的書香氛圍。

“辦書證”暢通渠道，鏈接知識(shí)海洋。積極與市圖書館聯(lián)動(dòng)，為全體干部集中辦理“慶陽市圖書館讀者證”。便捷的借閱服務(wù)讓市圖書館的浩瀚館藏圖書觸手可及，干部們將其融入個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，不僅拓寬了視野，更深化了學(xué)習(xí)層次。

“開講堂”名師引領(lǐng)，啟迪智慧火花。聚焦市婦聯(lián)“巾幗講堂”核心品牌，每月定期組織，選準(zhǔn)主題，邀請名師，圍繞當(dāng)前婦女兒童工作的熱點(diǎn)與難點(diǎn)展開宣講，有效破解了干部職工在工作中的諸多困惑。

“做分享”思維碰撞，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。每月由黨支部牽頭組織開展“悅讀·分享·成長”讀書分享會(huì)，黨員干部踴躍登臺(tái)，爭做分享者、講述者和思考者。推動(dòng)分享會(huì)真正成為干部職工展示學(xué)習(xí)成果、交流工作心得的平臺(tái)。

“搞研討”深耕細(xì)作，轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)研討，原汁原味學(xué)習(xí)黨的政策方針，緊扣主題開展專題深度研討，推行“學(xué)習(xí)+研討+轉(zhuǎn)化”閉環(huán)機(jī)制，有力保障機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)成果的可視化、實(shí)體化及應(yīng)用性。

學(xué)以致用鍛造“實(shí)戰(zhàn)型”巾幗隊(duì)伍

“六個(gè)一”體系的生命力在于學(xué)用結(jié)合、知行合一。市婦聯(lián)始終將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在提升履職能力、解決實(shí)際問題、推動(dòng)工作創(chuàng)新上。

講堂賦能，強(qiáng)化專業(yè)基礎(chǔ)。招商引資專題培訓(xùn)使工作人員全面把握招商新趨勢、新政策、新契機(jī)，增強(qiáng)項(xiàng)目信息篩選、企業(yè)對(duì)接、談判技巧及落地服務(wù)能力，有效填補(bǔ)了知識(shí)空白，解決了工作難題。講堂內(nèi)容緊貼實(shí)踐，干貨十足，每期都能讓參與者深受啟發(fā)，收獲滿滿。

分享啟智，激發(fā)創(chuàng)新活力。通過學(xué)習(xí)分享，號(hào)召全體婦聯(lián)干部主動(dòng)作為，夯實(shí)婦聯(lián)工作理論基礎(chǔ)，明確婦聯(lián)工作定位、職能和責(zé)任。同時(shí)，在全市婦女干部培訓(xùn)班上，市婦聯(lián)創(chuàng)新培訓(xùn)模式，組織縣級(jí)干部和各科室負(fù)責(zé)人圍繞重點(diǎn)工作精心備課、上臺(tái)授課，以講促學(xué)、以學(xué)促干，在“教”“學(xué)”互動(dòng)中有效提升干部能力素質(zhì)。

研討轉(zhuǎn)化，破解發(fā)展難題。通過深入開展專題研討，一批困擾工作的難題得到有效破解，工作思路日益清晰，并形成了切實(shí)可行的解決方案。

全員參與營造“沉浸式”學(xué)習(xí)生態(tài)

“六個(gè)一”體系成功激發(fā)了全體干部的內(nèi)在學(xué)習(xí)動(dòng)力。從“書香驛站”的靜謐閱讀到“巾幗講堂”的思想盛宴，從讀書分享的智慧碰撞到專題研討的攻堅(jiān)克難，學(xué)習(xí)已成為市婦聯(lián)機(jī)關(guān)鮮明的底色和干部成長的階梯。

“驛站”人氣旺，學(xué)習(xí)成自覺?！皶泱A站”逐漸成為干部職工間的“打卡地”。午休間隙翻閱書籍、查閱資料，已成為大家的習(xí)慣。“圖書漂流站”持續(xù)更新書目，讓知識(shí)在流轉(zhuǎn)中傳遞溫暖與力量。

分享氛圍濃，人人當(dāng)主角。讀書分享會(huì)從最初的組織安排到現(xiàn)在的爭相報(bào)名，干部們精心準(zhǔn)備分享內(nèi)容，結(jié)合崗位談體會(huì)、聯(lián)系實(shí)際話擔(dān)當(dāng)，從“聽眾”變?yōu)椤爸鹘恰?，從“要我講”到“我要講”。思想的碰撞讓學(xué)習(xí)變得更有趣、更有收獲。

研討真交鋒，智慧共凝聚。專題研討中，干部們結(jié)合學(xué)習(xí)和調(diào)研，大膽提出見解，在辯論中深化認(rèn)識(shí)、凝聚共識(shí)。機(jī)關(guān)上下呈現(xiàn)出勤學(xué)、善思、篤行的濃厚氛圍，實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)學(xué)到主動(dòng)學(xué)、從個(gè)人學(xué)到團(tuán)隊(duì)共進(jìn)的深刻轉(zhuǎn)變。